Faut-il encore élaborer un plan de formation ?

La loi du 5 septembre 2018 a supprimé le plan de formation au profit du plan de développement des compétences. Elle a ainsi élargi l’objet du plan (le développement des compétences est plus large que la formation), mais elle n’a pas changé sa logique. Il y a toujours un plan à monter.

C’est cette logique de plan qui nous interroge. Retrouvez la suite de l’article  ci-dessous :

Source : https://www.blog-formation-entreprise.fr/faut-plan-de-developpement-de-competences/