Vous êtes en questionnement sur la direction à donner à votre vie professionnelle
ο Un changement professionnel ?
- Comment y aller, quels sont les moyens et ressources dont je dispose ?
ο Une évolution en interne ?
- Comment savoir valoriser ses compétences, ses soft skills ?
ο L’acquisition de nouvelles connaissances ?
- Comment les obtenir et les faire reconnaître ? Quelles qualités et quels savoirs-faire sont nécessaires ?
Les objectifs
- Accompagner la personne dans l’élaboration et/ou la confirmation de projets professionnels
- Mobiliser les capacités et ressources
- Définir un projet réaliste et réalisable au regard des compétences, atouts et marché de l’emploi
Un programme est à votre disposition en téléchargement :
Méthodologie
- Faire le point sur son parcours et décrire sa cible professionnelle
- Décrire ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être)
- Réaliser un inventaire de ses intérêts, valeurs, atouts (passation de tests)
- Vérifier la faisabilité de la piste métier, poste …
- Effectuer un choix réaliste au regard des critères précédents
Durée
- 8 heures sous la forme d’entretiens individuels et à distance (dont 4 heures de face à face )
- Parcours modulable en fonction des besoins identifiés
Finalisation
Une synthèse détaillée vous sera remise.
Elle reprendra :
- Votre profil
- Vos axes d’orientation possibles
- Les formations retenues
- Le ou les choix métiers retenus