La prise de conscience durant l’accompagnement vous permettra d’élargir et d’intégrer les ressources manquantes à la résolution du ou des cas délicats.
C’est une formation très interactive et ludique orientée décision, solution et action.

Durée

21 heures soit 3 jours

Prix

3780€ net de taxes

Sessions

Accompagnement individuel in situ
Dates à définir individuellement

Prérequis

Être manager de collaborateurs depuis au moins un an

Modalités classe virtuelle

Sont requis :
Une connexion internet, une sortie audio ou un casque

Profils des stagiaires

Cette formation s'adresse à tout dirigeant, chef d’entreprise ou manager souhaitant développer la cohésion d'équipe

Objectifs pédagogiques

  • Développer une communication efficace avec ses équipes
  • Créer du lien et de la cohésion d’équipe efficiente et authentique
  • Savoir guider le changement
  • Travailler sur la confiance

Contenu de la formation

  • Être un Responsable porteur de sens, de l’entreprise
  • Travailler sa confiance en soi pour redonner confiance en ses équipes
  • S’affirmer en tant que Responsable, de chef d’entreprise
  •  Les éléments clés de son cadre de référence
  • Repérer son positionnement entre l’essentiel et l’important
  • Savoir être assertif, le curseur de la responsabilité
  • Être OK dans le chaos management
  • Savoir guider et incarner le changement
  • Mise en place du management de la relation client :
    • Emotional branding
    • Optimisation des segmentations cibles
    • Veille concurrentielle
    • Maitrise des actions sellout
    • Identification des marchés disruptifs
  • Les leviers pour établir un rapport de confiance
  • Méta communiquer
  • Développer une communication efficace et constructive avec ses équipes
  • Mettre à plat les représentations (les siennes et celles des autres)
  • Favoriser la bienveillance
  • Accepter les cadres de référence des autres
  • Développer son niveau optimal d’autonomie en tant que responsable d’équipe, de chef d’entreprise, de leadeur porteur de sens
  • Accompagner la vision partagée et l’intelligence collective
  • Créer du lien et de la cohésion d’équipe efficiente et authentique avec le « Parler vrai »
  • Savoir donner des signes de reconnaissance
  • Renforcer le sentiment d’appartenance

Organisation de la formation

Equipe pédagogique

Formation dispensée par un expert en management, Coach certifiée « Coach & Team® »

Qualité des formations

SYNTHEX Consulting est certifié QUALIOPI, selon le référentiel national, pour les actions de formation, les Bilans de Compétences et la Validation des Acquis de l'Expérience

Moyens pédagogiques et techniques

• Accompagnement in situ
• Alternance d’entretiens
• Apports théoriques et pratiques
• Debriefings

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

• Feuilles de présence
• Évaluation des acquis durant la session sous forme d’exercices
• Formulaires d'évaluation de la formation
• Attestation de formation
Formation – Techniques de management stratégique des équipes et organisations
Satisfaction 10 sur 10

Alexandre D.S. - Mars 2021

Une personnalisation complète et les exemples sont sur des cas concrets personnellement rencontrés.

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