Cette formation en paie permet de : Réaliser concrètement plusieurs bulletins de paie simple, comprendre les grandes rubriques du bulletin, calculer les congés payés, heures supplémentaires et calculer le solde de tout compte d’un CDD.

Durée

21 heures soit 3 jours

Prix

1900€ net de taxes

Sessions

Nous contacter pour organiser une session aux dates qui vous conviennent: Présentiel ou distanciel

Prérequis

Aucun prérequis

Modalités classe virtuelle

Sont requis : Une connexion internet, une sortie audio ou un casque

Profils des stagiaires

Membres des services de Paie

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les techniques permettant d’établir un bulletin de paie
  • Définir les règles sociales applicables
  • Contrôler un bulletin de paie

Contenu de la formation

  • Connaître les mentions obligatoires et les mentions interdites du bulletin de paie simplifié
  • Maîtriser le principe de la mensualisation
  • Respecter les règles de paiement du salaire et le salaire minimum (SMIC et conventionnel)
  • Différencier les éléments soumis et non soumis à cotisations
  • Temps complet et temps partiels : – durée légale hebdomadaire, mensuelle et annuelle – limites hebdomadaire et journalière
  • Forfait annuel en jours
  • Le temps de travail effectif
  • Heures supplémentaires/complémentaires et majorations
  • Contingent annuel
  • Repos compensateur équivalent et contrepartie obligatoire en repos
  • Jours fériés
  • Travail de nuit et du dimanche
  • Déterminer le brut, le net à payer et le net fiscal
  • Calculer le salaire sur la base des jours calendaires, ouvrables, ouvrés et les heures (réels ou moyens)
  • Valoriser le coût du travail
  • Appliquer la retenue à la source
  • Maîtriser le fonctionnement des congés payés
  • Les règles d’acquisition et de prise des congés payés
  • L’indemnisation des congés payés : règle du maintien de salaire et du dixième
  • Les jours de fractionnement
  • Distinguer les organismes sociaux et leur rôle : Sécurité sociale, Pôle emploi, retraites complémentaires et prévoyance, mutuelle
  • Définir les bases de cotisations : totalité, tranches A/B/C 1 et 2, CSG/CRDS
  • Appliquer les taux de cotisations salariaux et patronaux (salaire du mois et rappel de salaire)
  • Calculer le plafond de Sécurité sociale : prorata en cas d’entrée ou sortie, absence non rémunérée, temps partiel, employeurs multiples
  • Certificat de travail
  • Attestation Pôle emploi
  • Reçu pour solde de tout compte
  • Portabilité des garanties de prévoyance

Organisation de la formation

Equipe pédagogique

La formation est dispensée par un expert en en gestion de la paie/RH.

Qualité des formations

SYNTHEX Consulting est certifié QUALIOPI, selon le référentiel national, pour les actions de formation, les Bilans de Compétences et la Validation des Acquis de l'Expérience

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
• Documents supports de formation
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Quiz en salle

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

• Feuilles de présence
• Évaluation des acquis durant la session sous forme d’exercices
• Formulaires d'évaluation de la formation
• Attestation de formation
Formation en distanciel – Maîtriser les fondamentaux de la paie

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