Management / RH

Cette formation en communication managériale permet d’acquérir de nouveaux modes de communication et d'améliorer son management ...
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Apprendre à construire le cadre de l'entretien annuel et s'en servir comme d'un vecteur d'accompagnement, constructif tant pour l'entreprise que pour le collaborateur ...
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Être opérationnel et performant dans la conduite de ses entretiens professionnels ...
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Ce stage vous permettra de savoir vous positionner, d'acquérir une méthodologie efficace et de vous approprier les outils spécifiques pour gérer l'orientation de vos collaborateurs ...
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Cette formation en management permet de : Identifier les différents types de conflits, Repérer la stratégie de l'interlocuteur pour élaborer un scénario de négociation, Élargir les possibilités de résolution de ...
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Les participants abordent tous les points clés qui les préparent à prendre leur fonction ou à renforcer leurs pratiques RH actuelles ...
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Outils collaboratifs : comment organiser, piloter et partager les projets, comment optimiser sa gestion du temps en utilisant un espace central ...
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Maîtriser les outils de gestion de projet pour mieux coordonner son équipe ...
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Apprendre comment s’approprier les outils et techniques de communication à distance pour construire une dynamique collective et optimiser ses postures managériales ...
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Cette formation en management d'équipe permet d'identifier le degré de motivation dans son équipe, de définir des objectifs pertinents et stimulants, de développer une meilleure aisance dans ses relations avec ...
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Cette formation en management d'équipe vient en complément de la formation de Niveau 1 ...
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Cette formation est basée sur l'échange des meilleures pratiques entre les participants et alterne apports méthodologiques et mises en pratique ...
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La prise de conscience durant l’accompagnement vous permettra d’élargir et d’intégrer les ressources manquantes à la résolution du ou des cas délicats. Vous développerez votre rôle de leader porteur de ...
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A l’instar de tous les justiciables, les Dirigeants Sociaux engagent leur Responsabilité Civile lorsque, par leur agissements, ils causent un dommage à autrui ...
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A l’issue de la formation, chaque participant pourra préparer son tutorat et assurer sa mission en utilisant outils, méthodes et techniques appropriées ...
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Cette formation permet d'identifier le périmètre de ses nouvelles responsabilités, de faire reconnaître sa légitimité et son autorité de responsable et de coordonner et piloter l'action de son équipe ...
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Ce stage a un double objectif : obtenir des clés de l'analyse du besoin à l'intégration pour sécuriser vos recrutements et renforcer l'efficacité de vos entretiens pour évaluer les motivations, ...
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Cette formation en Ressources Humaines permet d'élaborer le bilan social, mettre en place des indicateurs pertinents de gestion des Ressources Humaines. Lors de cette formation, les stagiaires qui le souhaitent ...
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La prise de conscience durant l’accompagnement vous permettra d’élargir et d’intégrer les ressources manquantes à la résolution du ou des cas délicats. C’est une formation très interactive et ludique orientée ...
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Intégrer un nouveau collaborateur représente pour l'entreprise un enjeu stratégique important et pour le nouvel entrant une phase de stress et d'adaptation. Ce stage vous présentera les moyens pour faciliter ...
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Cette formation  en paie permet de : Réaliser concrètement plusieurs bulletins de paie simple, comprendre les grandes rubriques du bulletin, calculer les congés payés, heures supplémentaires et calculer le solde ...
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