Management / RH

Cette formation en communication managériale permet d’acquérir de nouveaux modes de communication et d’améliorer son management …
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Apprendre à construire le cadre de l’entretien annuel et s’en servir comme d’un vecteur d’accompagnement, constructif tant pour l’entreprise que pour le collaborateur …
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Être opérationnel et performant dans la conduite de ses entretiens professionnels …
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Ce stage vous permettra de savoir vous positionner, d’acquérir une méthodologie efficace et de vous approprier les outils spécifiques pour gérer l’orientation de vos collaborateurs …
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Excel est un puissant outil pour le reporting. Cette formation vous montrera comment l’exploiter pour modéliser reportings et tableaux de bord. Vous découvrirez les différentes possibilités d’importation, de requête et …
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Cette formation en management permet de : Identifier les différents types de conflits, Repérer la stratégie de l’interlocuteur pour élaborer un scénario de négociation, Élargir les possibilités de résolution de …
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Les participants abordent tous les points clés qui les préparent à prendre leur fonction ou à renforcer leurs pratiques RH actuelles …
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Outils collaboratifs : comment organiser, piloter et partager les projets, comment optimiser sa gestion du temps en utilisant un espace central …
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Apprendre comment s’approprier les outils et techniques de communication à distance pour construire une dynamique collective et optimiser ses postures managériales …
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Cette formation en management d’équipe permet d’identifier le degré de motivation dans son équipe, de définir des objectifs pertinents et stimulants, de développer une meilleure aisance dans ses relations avec …
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Cette formation en management d’équipe vient en complément de la formation de Niveau 1 …
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Cette formation est basée sur l’échange des meilleures pratiques entre les participants et alterne apports méthodologiques et mises en pratique …
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La prise de conscience durant l’accompagnement vous permettra d’élargir et d’intégrer les ressources manquantes à la résolution du ou des cas délicats. Vous développerez votre rôle de leader porteur de …
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A l’issue de la formation, chaque participant pourra préparer son tutorat et assurer sa mission en utilisant outils, méthodes et techniques appropriées …
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Cette formation permet d’identifier le périmètre de ses nouvelles responsabilités, de faire reconnaître sa légitimité et son autorité de responsable et de coordonner et piloter l’action de son équipe …
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Ce stage a un double objectif : obtenir des clés de l’analyse du besoin à l’intégration pour sécuriser vos recrutements et renforcer l’efficacité de vos entretiens pour évaluer les motivations, …
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Cette formation en Ressources Humaines permet d’élaborer le bilan social, mettre en place des indicateurs pertinents de gestion des Ressources Humaines. Lors de cette formation, les stagiaires qui le souhaitent …
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La prise de conscience durant l’accompagnement vous permettra d’élargir et d’intégrer les ressources manquantes à la résolution du ou des cas délicats. C’est une formation très interactive et ludique orientée …
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Intégrer un nouveau collaborateur représente pour l’entreprise un enjeu stratégique important et pour le nouvel entrant une phase de stress et d’adaptation. Ce stage vous présentera les moyens pour faciliter …
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Cette formation  en paie permet de : Réaliser concrètement plusieurs bulletins de paie simple, comprendre les grandes rubriques du bulletin, calculer les congés payés, heures supplémentaires et calculer le solde …
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