Management / RH

14 heures soit 2 jours
La pédagogie de cette formation alterne apports théoriques et cas pratiques ainsi que le partage d’expérience des participants. C’est une formation très interactive et ludique avec de nombreux exemples adaptés …
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14 heures soit 2 jours
Cette formation en communication managériale permet d’acquérir de nouveaux modes de communication et d’améliorer son management …
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7 heures soit 1 jour
Apprendre à construire le cadre de l’entretien annuel et s’en servir comme d’un vecteur d’accompagnement, constructif tant pour l’entreprise que pour le collaborateur …
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7 heures soit 1 jour
Être opérationnel et performant dans la conduite de ses entretiens professionnels …
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14 heures soit 2 jours
Ce stage vous permettra de savoir vous positionner, d’acquérir une méthodologie efficace et de vous approprier les outils spécifiques pour gérer l’orientation de vos collaborateurs …
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14 heures soit 2 jours
Excel est un puissant outil pour le reporting. Cette formation vous montrera comment l’exploiter pour modéliser reportings et tableaux de bord. Vous découvrirez les différentes possibilités d’importation, de requête et …
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14 heures soit 2 jours
Cette formation en management permet de : Identifier les différents types de conflits, Repérer la stratégie de l’interlocuteur pour élaborer un scénario de négociation, Élargir les possibilités de résolution de …
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21 heures soit 3 jours
Les participants abordent tous les points clés qui les préparent à prendre leur fonction ou à renforcer leurs pratiques RH actuelles …
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14 heures soit 2 jours
Outils collaboratifs : comment organiser, piloter et partager les projets, comment optimiser sa gestion du temps en utilisant un espace central …
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14 heures soit 2 jours
Apprendre comment s’approprier les outils et techniques de communication à distance pour construire une dynamique collective et optimiser ses postures managériales …
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14 heures soit 2 jours
Cette formation en management d’équipe permet d’identifier le degré de motivation dans son équipe, de définir des objectifs pertinents et stimulants, de développer une meilleure aisance dans ses relations avec …
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14 heures soit 2 jours
Cette formation en management d’équipe vient en complément de la formation de Niveau 1 …
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14 heures soit 2 jours
Cette formation est basée sur l’échange des meilleures pratiques entre les participants et alterne apports méthodologiques et mises en pratique …
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21 heures soit 3 jours
La prise de conscience durant l’accompagnement vous permettra d’élargir et d’intégrer les ressources manquantes à la résolution du ou des cas délicats. Vous développerez votre rôle de leader porteur de …
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14 heures soit 2 jours
A l’issue de la formation, chaque participant pourra préparer son tutorat et assurer sa mission en utilisant outils, méthodes et techniques appropriées …
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21 heures soit 3 jours
Cette formation permet d’identifier le périmètre de ses nouvelles responsabilités, de faire reconnaître sa légitimité et son autorité de responsable et de coordonner et piloter l’action de son équipe …
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14 heures soit 2 jours
Ce stage a un double objectif : obtenir des clés de l’analyse du besoin à l’intégration pour sécuriser vos recrutements et renforcer l’efficacité de vos entretiens pour évaluer les motivations, …
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21 heures soit 3 jours
Cette formation en Ressources Humaines permet d’élaborer le bilan social, mettre en place des indicateurs pertinents de gestion des Ressources Humaines. Lors de cette formation, les stagiaires qui le souhaitent …
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21 heures soit 3 jours
La prise de conscience durant l’accompagnement vous permettra d’élargir et d’intégrer les ressources manquantes à la résolution du ou des cas délicats. C’est une formation très interactive et ludique orientée …
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21 heures soit 3 jours
Intégrer un nouveau collaborateur représente pour l’entreprise un enjeu stratégique important et pour le nouvel entrant une phase de stress et d’adaptation. Ce stage vous présentera les moyens pour faciliter …
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21 heures soit 3 jours
Cette formation  en paie permet de : Réaliser concrètement plusieurs bulletins de paie simple, comprendre les grandes rubriques du bulletin, calculer les congés payés, heures supplémentaires et calculer le solde …
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