A l’issue de la formation, les participants seront capables de maîtriser les différentes techniques de Merchandising, de mettre en avant les produits et l’offre du point de vente et d’évaluer les résultats obtenus par rapport aux méthodes appliquées.

Durée

21 heures soit 3 jours

Prix

1900€ net de taxes

Sessions

½ journées sur site de l’entreprise
Nous contacter pour organiser une session aux dates qui vous conviennent.

Prérequis

Aucun prérequis

Modalités classe virtuelle

Sont requis :
Une connexion internet, une sortie audio ou un casque

Profils des stagiaires

Responsable Magasin
Vendeur magasin

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir les bases du Merchandising
  • Être capable d’appliquer les principes du merchandising en magasin
  • Savoir prendre des initiatives liées au merchandising

Contenu de la formation

  • Analyse de méthode de la mise en rayon
  • Définir les axes de progression de chaque participant
  • Augmenter la visibilité d’un article par le nombre de facing, et le rendre plus visible
  • Les différents aspects du merchandising
  • Les différents acteurs et leurs intérêts
  • La règle des 5B
  • Technique Merchandising de Gestion
  • Technique de Merchandising de séduction
  • Organiser une décoration épurée et efficace afin de conserver le regard de la clientèle sur les produits
  • Mettre en scène l’ensemble d’une offre complémentaire pour stimuler l’émotionnel en mobilisant tous les sens
  • Donner une excellente visibilité à la vitrine et ainsi mettre en avant les dernières nouveautés afin de présenter une image moderne de la boutique

Organisation de la formation

Equipe pédagogique

Cette formation est animée par un expert en relation client et en négociation commerciale.

Qulaité des formations

SYNTHEX Consulting est certifié QUALIOPI, selon le référentiel national, pour les actions de formation, les Bilans de Compétences et la Validation des Acquis de l'Expérience

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
• Documents supports de formation
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Echange de groupe

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

• Feuilles de présence
• Évaluation des acquis durant la session sous forme d’exercices
• Formulaires d'évaluation de la formation
• Attestation de formation

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